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2019-01-21 11:09:05| 來源:万国娱乐平台登陆

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【申論題庫】申論每周一練:年輕人職場困惑

 

參考答案

 

現在逢進必考,年輕人大多是通過公務員或事業單位考試進入到單位的,可謂是過五關斬六將,學歷高、血氣旺。進入到單位后,發現做的都是一些很簡單瑣碎的事情,感覺自己學的基本上沒有派上用場。事實上,這些都是因為沒有擺正心態。作為出入職場年輕人只有經過小事的磨礪,多在基層蹲苗,夯實根基,方能蓄力遠航。

【從公職類考試本身出發,符合自身的定位。并提出觀點?!?/p>

走出校園初入職場,不少年輕人滿懷期待,想在新的平臺和環境里大顯身手、證明自己,這本是人之常情。但是不可否認的是,眼高手低是年輕人常見的通病,這大概就是理想與現實之間的落差。這種落差本該用腳踏實地去消弭,但不少人一旦理想與現實脫節,就心理失衡,或抱怨上司“不識才”、埋沒人才;或開始自我懷疑,失去信心……其實,這些都不是該有的態度和做法。

【原因分析:一分為二的分析年輕人出現這種問題的原因,投入工作的理想和現實的落差,為整篇作答定下了客觀的基調?!?/p>

剛進單位就是一張白紙,最后能成為一幅作品還是成為一張廢紙,完全取決于在單位的后天努力。成才者的共同點就是抓住機遇、虛心好學,從一件件看似不起眼、微不足道的小事做起,肯吃苦、愛鉆研,最終破繭成蝶,干出了一番事業。

【承上啟下:指出要想取得成績,必須腳踏實地的后天努力。此為過渡段?!?/p>

對于一個初入職場者,不妨主動將過去的榮譽和光環“清零”,重新自我定位,適應新的環境,甘愿做一名謙遜、低調的學徒。同時要認識到崗位部分高低貴賤,任何崗位都可以做出不平凡的成績,要重視領導和組織交給自己的所有崗位和工作,如此方能贏得組織的信任和大家的期待。沉下心來學習,甘于從小事、瑣事做起,常向老同志虛心求教,心無旁騖地鉆研基本功,在“蹲苗”期不斷的充實自己,為機會的到來積攢能量。

【指出具體的措施:重新定位自己,正確對待崗位,從小事做起?!?/p>

人在事上練,刀在石上磨。年輕人想要在一個領域有所建樹、干出成績,就得多從小事、瑣事干起,在基礎崗位扎好本領,不僅學好專業知識,還要學會和老百姓、同事打交道時的交流技巧。如此才能在不斷傳承的基礎上探索創新,超越自我,最終實現自我人生價值。

【結尾進一步苦口婆心告誡年輕人應該在做事中提升能力,進一步實現人生價值?!?/p>

部分來源:

人民日報:涵養學徒心態 作者 孟祥夫

中國組織人事報新聞網: 年輕人初入職場應該有的四種心態

 

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(責任編輯:張珅)

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